フルタイムパートで勤めていたのですが、ちょうど１ヶ月で辞めることになりました。 仕事が決まった為、円満退社です。 この場…

Question

フルタイムパートで勤めていたのですが、ちょうど１ヶ月で辞めることになりました。
仕事が決まった為、円満退社です。
この場合、菓子折り必要でしょうか？円満退社なので普通は必要かもしれませんが、１ヶ月間だけでしたし、同世代くらいの方３人ほどしかいてない職場なのですが、逆に気お遣わせるかなと思い悩んでおります。

どうするのがいいでしょうか？

Answer 1

私は千円もしない菓子折りを渡しています。
「そんな～」とか言われますが、
これでお互いにスッキリした気分になるのでそうしています。
気のもちようですので質問者様次第です。
１ヶ月程度ならば挨拶だけでも良いかと思います。

Answer 2

えっとですねぇ〜。

勤務期間とか関係なく、菓子折りを持っていくか否かは、その人の気持ち次第だと思うんですよね。

だから、人に聞くものでもない。
今回で言ったら質問者様の気持ち次第。

たった一ヶ月でも仕事を教えてもらってお世話になった…だとかでお礼をしたい…とかなら持っていくべきだと思うし…。

いや、たった一ヶ月で何もお世話になっていないし、菓子折り持っていくのはもったいない…と思ったのなら持っていかなければいい。

それらを天秤にかけたときにどちらに比重があるかと思いました。

気を使わせるか否かは、お礼をして辞めてしまうと関係なくなってくるからそのへんは、関係ないと思うんですよね。