パートをしようと考えています。（私は聴覚障害者です）

Question

パートをしようと考えています。（私は聴覚障害者です）下の子が保育園に行くようになり、1日保育に預けられるようになってきたので、そろそろパートを・・・・と考えています。
求人誌やハローワークにて情報を得ていますが、なかなか難しいですね。
私は聴覚に障害を持っている為、限度があります。
なので接客は100％無理です。
私としては電話を使わない事務とかレストのキッチンとかがいいかなと考えています。
パートの検索をしてみたら、くら寿司、ミルキーウェイ、びっくりドンキー、サイゼリアのキッチンの募集がありました。
どれも時間も曜日も選べるとあったので、融通が利いているのでどうかなぁ・・・と思います。
ちなみに応募するときに勤務は土日祝日は休みたいし、10時から15時までを希望すると言うつもりです。
もちろん耳のことも放します。
私には上の子、下の子に行事があればパートを休みたいし・・・・・
くら寿司、びっくりドンキー、サイゼリア、ミルキーウェイのキッチンでの仕事をしたことのある方、どういう内容なのか（また私のような聴覚障害者でも出来るような仕事なのか）教えて下さい。
宜しくお願いします。

Answer 1

内容としては充分可能だと思いますが、企業としては、採用をためらわれるのではないかと思います。聴覚障害に理解のあるところであれば問題ないでしょうが、まだまだ浸透してないのが現実。

筆談や唇の動きでわかると言っても、実際に見た事がなければ、怪しまれてしまいます。なにかあったら困る…と言うのが、企業の本音です。冷たいですよね。

一度、ハロワで相談を受けられたらいかがでしょうか？理解のある企業さんも、少ないながらもいらっしゃいますから。

いい仕事を見つけられるよう祈ってます。

Answer 2

私は自宅で出版校正をやっていますよ。
最初勉強しましたが、一日3時間家でやり月5万くらいです。

Answer 3

聴覚障害持ちです。
大学のときにマクドナルドでバイトしていました。
質問者さんが挙げている店じゃなくてスミマセン。

マクドナルドは基本的に注文がモニターに出るので、聞こえなくても作れます。
揚げ物なんかは時間になるとタイマーが鳴りますが、タイマーの残り時間を常にチェックしていれば問題ありません。
ピクルス抜きなどの特別な注文も、基本的にはモニターで出ます。モニターに出ない特別な注文の場合はレジの人が直接言いに来ます。
レジはムリとあらかじめ伝えてあったので、まったくやらなくてもOKでした。
マックの場合は、基本的に昼がピークなので、11～15時に出れる人を求められます。飲食店ならどこも昼ピークは同じかと思います。
本当は土日祝に出るほうが喜ばれますが、平日にほぼ毎日出れるのなら問題ないと思います。
でも、土日祝に休みたいというのは、面接時は言わないほうがいいです。友だちは、面接時に言って落とされました。笑

ちなみにスケジュールは基本的に自分で設定しますが、２週間～１ヶ月先のスケジュールを入れるので、予定があらかじめわかっている場合はその日は記入しなければいいだけです。ただ、急な予定には対応しきれないときがあります。
ほかのところはわかりませんが、私のバイト先は、休む場合はほかの人に代わりに行ってもらう形になります。
私の場合、同じ大学の友だちが数人同じバイトをしていたので、急病や就職活動の面接が急に入った場合など、連絡し合って代わってもらっていました。

ちなみに、友だちに100円寿司でバイトしていた聴覚障害者がいますが、そちらでもモニターで出たものを作ればよかったようです。
（お客さんがモニターから注文するタイプの店でした）

ファミレスなどはわかりません。ゴメンナサイ。

Answer 4

お店などのサービス業が希望なのですか？
「時間も曜日も選べて融通が利く」という考えはどうかと思います。求人にはそう書いてあっても休日に出勤できて長時間働ける人が優先されます。それにシフト制なので子供が病気で急に休みになった場合はどうするのですか？そうなった場合は店側に迷惑が掛かります。
土日祝は休みたいのだったら工場系は嫌ですか？それだったら確実に休めますし、人数が多い職場なら１人や２人急に休みになってもどうにかなりますし、学校行事など前もってわかっているのなら休めます。ただし、時間を９時から１５時（休憩１時間）にしないと・・・それか会社によっては午前か午後の勤務に分かれる所もあります。
基板工場で働いていたことがありますが、そこで聴覚障害者の人が働いていましたよ。手先の仕事なので問題なかったみたいです。