ゲーム業界の求人でゲーム開発、運営実務経験〇年と書かれているのをよく見ますが、開発経験や運営実務経験というのはデザインや…

Question

ゲーム業界の求人でゲーム開発、運営実務経験〇年と書かれているのをよく見ますが、開発経験や運営実務経験というのはデザインやデバッグなどにいても同じ運営タイトルにいれば経験になるのでしょうか？それとも開発や運営なので、エンジニアやプランナー限定で書かれているのでしょうか。
もしわかる人がいましたら教えてください。

Answer 1

書かれていたのなら運営部署所属だったかどうかだと思う。とりあえず会社により事情は違うだろうから応募可能かどうかその会社に打診してみては？

Answer 2

ゲーム業界でいう所の「運営」とは
ゲームを販売後の業務です。
ゲーム内や、リアルイベントを企画して実施する経験になります。

ソーシャルゲームの場合は、「運営」の質によって売上が大きく変わるので、とても重要な職種です。プランナーを募集する時に使われる事が多いです。コピーライティングやマーケティング、広告やイベント開催の経験が重宝されるでしょう。

また、ゲーム業界での「開発」とは、ゲーム開発中や開発後のバージョンアップ対応をするメンバーです。ここには、エンジニア、デザイナー、プランナー、デバッカーが含まれます。

募集がある場合は、それぞれの職種の記載がありますので、自分が経験した職種で応募するのが一般的です。
プログラマーが欲しくて開発経験５年以上と記載している場合に、デバッカー経験のみでプログラミングできない人を採用したりはしないでしょう。

Answer 3

デバッグはまず経験に入らないです。
ここでいう経験は募集職種の経験になります。
なのでプランナーで10年経験しても、プログラマーの中途採用に応募するなら当てはまらなくなります。

Answer 4

何職の募集かによります。
プランナー職ならプランナーとして、デザイナー職ならデザイナーとして、エンジニア職ならエンジニアとしてゲーム開発や運営に関わった経験になります。
よくわからなければ転職エージェントに聞くか、もう直接職務経歴書送ればいいですよ。
ダメなら落とされますが、別に送る分にはデメリット無いので。