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転職すべきか迷っています 客観的な意見をください 26歳男(高卒) 都内食品工場製造勤務(4年目…主任) 年収300〜…

転職すべきか迷っています 客観的な意見をください 26歳男(高卒) 都内食品工場製造勤務(4年目…主任) 年収300〜320くらい 転職希望先は食品の品質管理や生産管理を目指しています転職活動2ヶ月程度経ちますが上手くいきません 退職検討理由としては、 風通しが悪い(高齢化が進んでいる) 設備が古すぎる(全く投資しない) 同年代が全くいないためコミュニケーションが取りずらい 夜勤はなく残業も月10時間程度で年収も一応300以上あるので同年代の高卒と比較しても特別悪いわけではないと思っています ただ、どうしても現場職から離れたくて品質管理などを目指しています 若い人が少ないのでこのまま続けていれば係長や課長にはそのうちなれると思います ただこのままでいいのかと日々考えています 厳しいコメントでも受け入れますのでご回答よろしくお願いします

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • 仕事を続けても給料が上がる見込みがあるのかが焦点のような気もします。 上がるなら残留ですかね。 会社内で敵だらけなら考えますが、そうでないなら実務を積み上げて役職が着いた時に再度転職を考えてみてはどうでしょうか。 今の内容の会社から転職した先が今より良い会社に当たる可能性が低いように思えます。 毎日、同僚と胸ぐら掴んでバトルを繰り返してるなら別ですが。

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  • 給与が安くないというのは、ちょっと世界が狭い。食品関連は安いですよ。 品質管理という職種も多くの業界で、給与が安いです。 例えば、現場職でも、高卒3年目から400~500万超える求人は沢山ある。 なので、まだ未経験で採用してもらえる歳(あと4~8年ぐらい)の内に、将来設計を考えた上で転職活動しましょう。40歳で年収400万なのか、700万なのか、全然生活レベルが異なる。 もちろん、高給になれば、労働環境や求められる能力が違うのは当たり前ですけどね。

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  • 厳しいかと思いますが。。。 風通しが悪い(高齢化が進んでいる) 設備が古すぎる(全く投資しない) 同年代が全くいないためコミュニケーションが取りずらい これら退職理由は、会社に対しての不満です。 風通しが悪いのであれば、あなたは何をするのですか、何をしたのですか? 設備が古い、投資しない、使える設備があるなら、使うのは当たり前です。自分の家の家電、家、車で古いからといってすぐ買い替えますか?設備投資したら、その使った分儲かるような設備投資ができるのですか?主任だったら考えましたか? 同年代がいない・・大企業でもない限り同年代はたくさんいません。学校ごっこをしたいのですか?年上、年下とコミュニケーションを取れてなんぼです。 あと、職場を離れたいから品質管理を目指しているとありますが、品質管理こそいろいろな方とのコミュニケーション、時には品質管理の人を良くないと思っている、うるさいと思っている人をコミュニケーションをとる必要があります。できますか? 品質管理の仕事をなめていませんか? 世間を他社を他の業種を、もっと知った方がいいと思います。

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  • 退職理由から考えると食品の生産管理に拘らなくても良いような気がします。 営業職なら割りと若い人も沢山いますよ。

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