本業が週5日1日8時間勤務です。 この稼ぎだけでは生活していけません。 副業でアルバイトをしたいのですが 週に2日…

Question

本業が週5日1日8時間勤務です。
この稼ぎだけでは生活していけません。
副業でアルバイトをしたいのですが
週に2日休みがあるのでそれを使って
したいです。さすがに月に休みがないのは、やっていけないので、週1から勤務可能な所に応募をします。

仮に勤務をし過ぎて月に2日しか休みが
とれなかった場合、労働法？とかで
違法になったりはしないですか？

Answer 1

本業の会社がたとえ就業規則で副業を禁止してても、本業に影響を及ぼさなければ副業は可能です。しかし、月に2日の休みのために疲れが出て、本業の業務に支障が出たり遅刻や欠勤があったりと影響があれば、本業の会社からの処分対象になりますので注意してください。こういったことが無ければ、週2日の休みであっても労基法違反にはなりません。

Answer 2

貴方が違法になることはないです。
本業で、週に40時間働いているので、アルバイト先の会社が違法になるケースは考えられます。