昨年より職場復帰（育休明けで。）し、現在、時短勤務にて働いています。 明日、給料日で今日明細を発行したのですが、い…

Question

昨年より職場復帰（育休明けで。）し、現在、時短勤務にて働いています。

明日、給料日で今日明細を発行したのですが、いつもより明らかに給料が多いんです。先月、発行し忘れ発行。多かったので交通費（6ヶ月毎に前払い制のため）かと思っていたのですが、違い以前のものと比較。
時短のため、所定の時間より早く上がってるのでその分反映されなければいけないのがされていません。

2ヶ月分になりますが、過剰受給のこと申し出ても大丈夫ですか。

Answer 1

明細を見て、どの項目が先月、先々月と比べていくら多いのかをはっきりさせましょう。
それで理由も想像できるかもしれません。