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経理未経験での転職について 27才・既婚・女性です。昨年正社員として勤めていた専門職をやめ、結婚し事務パートをして…

経理未経験での転職について 27才・既婚・女性です。昨年正社員として勤めていた専門職をやめ、結婚し事務パートをして期間満了で辞めた後、いまは専業主婦をしています。子供はいません。専門職の仕事は体力的にも精神的にもきつく、ワークライフバランスがとれなかったので、やめる決断をしました。 事務パートでは、IT関係が得意なのもあってか、専門職のときよりも自分らしく落ち着いて働けていました。 なので、専門職のときより給与は下がってしまいますが将来的には事務、特に経理の仕事についてキャリアアップしていきたいと思っています。(簿記3級は取得しました) しかし、来年の春には夫の希望で、夫の地元(県内の田舎)に引っ越す予定です。 いま正社員に就職しても、半年後には退職し引っ越すと思うと、指導してくれる勤務先にも迷惑がかかりますし、なかなか今住んでいるエリアの正社員の仕事には応募しづらいのです。いちおうハローワークで応募してはいますが、いま連絡待ちの状態です。 来年には県内の遠方へ引っ越すことを踏まえ、経理未経験の私は、正社員、パート、派遣、どういった働き方で経理経験を積めばよいと思われますか? 経理、事務の経験がある方、同じような境遇になったことがある方など、アドバイスをいただけると嬉しいですm(__)m

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    私は31歳未経験で、経理正社員へ転職しました。 簿記2級がある方が書類選考に有利だと思います! 来年にはお引越しとのことですので、引っ越しまでは簿記2級の勉強や経理事務関連の資格取得をし お引越し先で仕事探しする方が良いのでは?と思います! まだ20代ですし、30代よりは採用されやすいと思います。 応援しています!

  • 経理は短期で辞めると嫌がられます。 短期の事務くらいしか無理では? 他の職種でも半年で辞める人は嫌がられると思いますが。 勉学に専念して簿記1級を取った方が良いです。今からやれば11月合格も夢ではないです。

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    なるほど:1

  • せっかくなら半年だけでも正社員として経験を積まれた方が良いと思います。 経理の部署って結構、1カ月単位でサイクルするところが多いと思いますので、 半年あれば6サイクル経験できます。 簿記はないとの3級あるのでは全然違いますし、 それに経験があるのとないのでは全然違うので、 勤務先が許してくださるなら正社員で働いたほうが良いと思います。

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