パワハラ上司は部下が辞めると言ったら、急に優しくなりますよね。しばらく休んでゆっくり考えて返事してって。よく言いますよね…

Question

パワハラ上司は部下が辞めると言ったら、急に優しくなりますよね。しばらく休んでゆっくり考えて返事してって。よく言いますよね？本当はやめて欲しいくせに。

Answer 1

本当に辞めるとか考えてないと思いますよ。
辞めたら上司の評価が下がるので。
人一人雇うのって数百万円の経費が掛かってるので、
辞められるとその経費をドブに捨てたと同じことだと言われてしまって
評価が下がるんですよね。
でも、何も考えてないので感情のままに指導してパワハラって言われるんですよね。
自分の感情をコントロールできないんですよ。

Answer 2

だって自分がその原因と知れたら、処分の対象となってしまいますよね。。
人事記録にも残るでしょ？
どこまでも「自分のため。」それは優しさではない。

Answer 3

そうなの？
部下に強い指導をするのは疲れるけど、成長させないといけないから指導している。どうでもよければ、ほっといて仕事回さずに首にすると思うぞ。