解決済み
雇用保険について質問です。2年前の7月に飲食店で働き始め 週20時間以上働いているのですが、 会社から雇用保険の加入を言われた事がなく先日こちらから加入したいので手続きをお願いしました。 この場合入社したときに遡って加入できるのでしょうか? ちなみに会社からはまったく返事がありません。
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雇用保険は遡及して加入することが可能です。2年前の七月から今月までの全期間の雇用保険料を次の給与で控除してもらってください。額は大した金額ではないはずです。 6ヶ月を超える期間を遡及雇用保険加入する場合、会社が雇用保険加入申請書、遅延理由書、雇用保険料が控除された賃金明細、出勤簿、労働者名簿を提出するのが一般的です。会社が動かないときはハローワークの適用係に相談ですかね…相談すると会社が嫌がる可能性あるのでまずは、人事に定期的に声掛けするしかないかと。 補足です。2年ちかく遡及して雇用保険に加入させると、会社に対しては労働局から調査が入ることが多いです。労働者には何のおとがめもないので安心してください。会社としては雇用保険料を納める期限はとうに過ぎているので、雇用保険料を計算して不足分を納付させるため、他に納めていない人がいないかチェックする目的があります。
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