飲食店でアルバイトをしていて、バイトリーダーをしています。(リーダー手当は無いです)

Question

飲食店でアルバイトをしていて、バイトリーダーをしています。(リーダー手当は無いです)アルバイトの子がパソコン作業をしていた際にトラブルがありました。そのようなトラブルが起きた際の対策についてはリーダーが直接店長に聞き、周知するものなのでしょうか。それとも店長が資料等作って共有するものなのでしょうか。正直その作業は時間外のことになってしまいますし、私自身学校等忙しいため構っていられないというのが本音です。

店長はもちろん売上等の管理やシフト管理なども行っていてバイトリーダーとは異なるのは分かっていますが、それ以外の部分でバイトと社員の仕事の差がはっきりしません。どこまでがバイトの仕事範囲なのでしょうか。

Answer 1

どんなトラブルかわかりませんがヤバめならきちんと店長に報告した方がいいですよ。
報連相は大事です