一番の強みは大学院に進学することですね。大学院で研究に打ち込んで学会発表とかいろんな経験をすることが何よりも面接でのアピールになります。 大手メーカーなんかだと理系の採用の殆どは大学院卒ですしね。
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研究室での実験内容や結果 論文発表の中身+コミュニケーション ではないでしょうか。 自分の知っている国立大理系は大学院まで行って大手へ就職しました。部活サークルしていなくバイトと実験のみの生活。成績はかなり優秀でしたが留学やTOEICはしていません。理系は学校での成績が割と大事かと思います。
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理系就職の場合、技術面接があります。 その技術面接がかなり重要だと思います。 技術面接では一般的な面接で聞かれるようなことも聞かれますが、研究内容を発表し質疑応答するのがメインになります。 自分の研究を専門外の人にもわかりやすく説明でき、質問にもわかりやすく答えられる。 それができれば通ります。 たまに、学会で発表した資料とかをそのまま持ってくる人がいるのですが、専門用語は素人にはわからないのでNGです。 就活における研究内容の発表は中学生にもわかるようにというのが基本です。 専門的な事を中学生にも理解してもらえるように説明するのはかなり難しいのですが、逆に言えばそれができる能力が強みになります。 一言で言えば、コミュニケーション能力なのかもしれませんが。
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