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今月からダイコクドラッグでバイトをしていたのですが、上司(店長)の対応が辛辣かつ上から圧もあって精神的につらいです。声出しも自分には合ってないようで、毎回喉を痛めます。酷い時は風邪気味になります。自分の希望店舗はまだオープンしていないため、川西能勢◯のダイコクで研修生として働いてました。 この場合、面接時に行った研修センターに電話すればいいのか、川西の方のダイコクの店長に伝えたら良いのか…。どちらでしょうか? できれば研修センターに電話して辞めることを伝えられればいいんですが(;_;) もう川西の店長に会いたくないです。 Q.これはパワハラ?もしくは自分が打たれ弱いだけ?↓ 研修2回目の時、お客様から洗剤の場所を聞かれて分からなかったため、近くにいた店長に聞いたら「まだ商品の場所覚えてないの?」「バラシ(段ボールに入った発注商品を品出す)の時に場所知って」「早く覚えて」と言われました。川西のダイコクは広く、研修初日と2回目も自分は100均のお菓子のバラシしかしなかったため、「なんて理不尽な」とちょっと思いました。 レジ裏には販売用の指サックが置いてあるらしく、会計時にお客様から指サックを頼まれ場所が分からずその時隣でパソコン叩いてた店長に「はよ取りに行きーよ」とぞんざいに言われ、結局優しい登販の方に聞きました。 声も近くにお客様がいたので音量を落とすと「その声やと通用せえへん。アウトやぞ」と言われ、アイコンタクトも目を細めて笑ってるつもりが「レジ接客も全然スマイルないやんしっかりしいや」とぼろ糞に言われ、次第にダイコクの研修に「行きたくない」と思うようになりました。
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川西のダイコクはちょくちょくお邪魔します。 働き口はダイコクだけではないと思うので もっと広い視野でいろんな会社をみてほしいです。 むしろ、バイトでイロイロな仕事を経験して就活に挑んでほしいです。
なるほど:1
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