農協（単協）職員の方に質問です。

Question

農協（単協）職員の方に質問です。高卒と大卒では、給与以外でも待遇は異なりますか？
（例えば大卒でないと昇進できない等）

Answer 1

私が勤めてた支店の支店長は高卒でした。しかし私はもう辞めたのでわかりません。

Answer 2

具体的にどこの農協の話か分からないと回答のしようがありません。「農協の職員」を「株式会社の社員」に置き換えて読んでみて下さい。

なお、私の知るいくつかの農協限定の話ですが、高卒と大卒では入る年齢が違うので入った直後の待遇は違います。その後大卒が入ってくる年齢になると同じ年齢では多少違っても大きな違いはありません。

昇進で大卒高卒で差がでることなんてありえません。できる奴が昇進＋年功序列の感じです。大卒か高卒かなんて入った時の自己紹介以外で気にされることはほとんど無いです。

Answer 3

高卒と大卒では初任の際の職位ラインに違いがあり、給与の時点で2万円から3万円ほどの差がついています。
そこから年功式で定期昇給があり一定の同職位累積で次の職位にステップアップするというのが一般的です。

一般論として（一部例外がありますが）高卒の昇進上限は課長級。
それ以上は余程の事情が無い限り無理ですね。
大卒は部長級ポストが最終。
ただ、大卒だから部長職が確約されるわけではなく、能力が評価されなければ係長級止まり。
とは言っても能力主義的な評価制度が整っているわけでもなく、旧態依然の年功序列式ですから余程のポカを犯さない限り相応の昇進をしているのが実情です。
（ポストが無ければ部長級調査役、課長調査役などラインから外れた肩書が用意されます。）

Answer 4

実力の世界です。
大卒でも管理職になれないことも
高卒で部長になる事もありますが、一生涯スタンドの給油係かもしれません。
関係者ですがこの手の質問をされる方には期待しない・・
向上心を持って取り組んでる人はしない質問ですよ。
答えなどない事は誰でもわかってますから。