新卒3ヶ月で適応障害で退職した場合、何か受けられる手当はありますか？

Question

新卒3ヶ月で適応障害で退職した場合、何か受けられる手当はありますか？ちなみに傷病手当はもう受けています。
(もちろん継続ではありません)

Answer 1

ハローワークで失業保険くらいですかね、ハローワークで求職活動をするのが条件ですが就職はしなくても大丈夫です。あと病気でやめた場合は自己都合の退職より早く貰えます。貰うのにノルマみたいなのがあるのでハローワークへ行く時間と心の余裕があれば行ってみるのもいいかと。詳しいことはネットに載っています。