解決済み
産休手当について質問です。産休手当の支給額計算の際、 出産予定の過去12ヶ月分の給与というのは 職務手当も含む給与なのでしょうか? 自分で調べた際には、 基本給に加えボーナス以外の 通勤手当、家族手当、なども含む と記載がありましたが見るサイトのページによって 見解が異なり混乱しています。 病院勤務でコロナの患者さんを対応した際に、 職務手当として1日あたりの手当が支給されました。 手当を含むか含まないかで給与額にかなりの差が出て 計算がかなり変わってきてしまいます。 知識のある方で、是非ご教授頂ければと思います。
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>>出産予定の過去12ヶ月分の給与というのは 「給与」ではなく、 「標準報酬月額」です。
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