教えて!しごとの先生
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上司から何も言われません。

上司から何も言われません。指示もフィードバックもないです。 メッセージも基本的にきません。 大きな仕事を任されているので、評価は悪くないと思いますが。。 必要なときは私から相談や確認をして仕事を進めています。 仕事はまわっていますが、 ひたすら放置されているようで悲しいです。 外資系ってこういうものなのでしょうか。

補足

ご回答ありがとうございます。 外資ってそういうものなのですね。 また、上司は私の仕事の成果アピールしてくれません。 私がやったとは言ってくれないのです。 これはなぜでしょうか。

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487閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 何度か転職しました。マネージャーによりますね。 中途採用の経験者だと野放しになる事が多いです。 大手だとちゃんとOneOnOneを定期的に入れる義務があるので、その時にきちんと今の状況、これからの予定、それから上司のExpectationなんかを話ます。 メンターを義務化する会社もあります。 隔週くらいでの定期的な15分OneOnOneを申請したらどうでしょうか?

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  • 外資系は多いです、全て自分の責任での裁量するので。 極端な例えかもしれませんが、問題さえ起こさなければ内容がどうであれ、結果で評価するので何やってもいいです。言い面も悪い面もあります。 組織に束縛されないで自分の技量を試した人には良い環境です。

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  • どうなんでしょうね‥ こっちは不安になりますよね。 上司の方は、自分も同じようにやってきたんでは ないでしょうかね…

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