回答終了
調剤薬局事務に就職して2ヶ月ほどです。このまま続けるか迷っています。 理由としては、面接での役員の話と食い違う点が多いことです。 ①以前の職場は残業が多すぎたのでなるべく少ないところが良くて今の会社を選んだのに、毎日3時間以上の残業があり、月に数回ほど深夜残業が当たり前。 ②祝日出勤は無いはずなのに、店舗に配属後、当たり前のように祝日出勤している。 などです。 その他には、事務員がやってはいけない調剤をしていることです。(粉砕や、散財の計量、軟膏の混合などなど) 以前の職場は、お給料は良かったですが労働環境が悪く、体調を崩してしまうほどだったため、少しお給料が低くても安定して働けるところを探して、今の会社を選びました。しかし、面接とは食い違う点が多く、前の会社とほとんど労働環境が同じなのにお給料も低いので、何のために働いているのか分からなくなってきました。 まだ試用期間なので、他の会社を探すか、一年以上は頑張るか迷っています。 アドバイスいただけたらと思います。 よろしくお願いします。
みなさんご回答ありがとうございます。是非、参考にさせていただきたます。 また、この前店舗内でのミーティングが私抜きで行われたそうなのですが、今後は事務員にもやりがいを持ってもらうため、又、患者様との関わりをもってもらうことを目的として、事務員が患者様に薬の説明などをすることが決定したそうです。 私なんて全く薬の効果などの知識は無いですし、もし患者様に万が一のことがあったらと思うと怖いですし、そもそもこれは薬剤師さんの仕事なのでは…と思ってしまいました。。 薬剤師さんがどんどん辞めていってしまって人手が足りないからといって、このような大事なお仕事を事務員に任せるのはダメですよね…。
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事務員が調剤行為をしてるなんて法律違反を許してる会社なんて今すぐ辞めたほうがいいですよ。
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