派遣会社の総務に社会保険は入らなくても問題なく強制ではないと言われました。

Question

派遣会社の総務に社会保険は入らなくても問題なく強制ではないと言われました。24日に退社してこれから新たに社会保険加入する間の保険料がしりたく確認してみた所そんな回答でした。いろんな話を聞くんですが、どうゆうことなのか分かりません。詳しい方お教え下さい。

補足

補足です。社会保険とは健康保険の事です。任意継続しなかった場合、国保の保険料はどれ位来るのか知りたく確認いたしました。年金は貰えるものだから払ったらいいのでは・・との事でした。

Answer 1

会社の健康保険に加入しない場合は、法で除かれている場合を除いて国民健康保険に加入することが義務となります。しかし勝手に加入手続きを取られるわけではありません。加入手続きをとらねば、なんらかの医療が必要となった場合に10割負担となります。
国保の保険料は、前年の所得を元に世帯状況などをあわせて計算されますが市区町村により違いがあり、事情によっては減免を受けたりすることもできるため、市区町村の窓口で確認するのがもっともよいでしょう。

年金も加入手続きをとらないと納付、督促がありませんので、未払いの期間が続くことになります。一定程度未納が続くと、いざというとき障害年金をもらえなくなったりします。納付が難しいようなら、加入手続きをとった上で免除や納付の猶予を求めるほうがいいでしょう。

国民年金保険料の免除制度・納付猶予制度｜日本年金機構
https://www.nenkin.go.jp/service/kokunen/menjo/20150428.html

Answer 2

保険は加入しなければならりません。会社の義務です。退職後に社会保険は実費にて継続できますが、保険料が高いため役所にて国保に切り替えを勧められます。そのことを言ってるんではないでしょうか？

Answer 3

補足を含めて読んだ限り、「社会保険は入らなくても問題なく強制ではない」というのは、「退職後に従来の健康保険を任意継続するのは強制ではないので、自身で決めてよい」という意味だと思います。
それから、「国保の保険料はどれ位来るのか知りたく確認」というのは、聞く相手を間違えています。会社の総務ではわかりません。お住まいの市町村役場に聞いてください。