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至急 現在就活を続けており、内定がいただけたため、もう一方の会社を辞退しようと考えています。 しかし、その会社は大学か…

至急 現在就活を続けており、内定がいただけたため、もう一方の会社を辞退しようと考えています。 しかし、その会社は大学から毎年何人か採用されているため、大学に傷をつけてしまうかもしれないと思う と不安で仕方ありません。 大学には素直に相談してから辞退するべきでしょうか。 大学に相談せずに辞退された方いらっしゃいますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    学校推薦とかその企業と提携してるとかじゃなくて、自由応募で内定をもらったんですよね? であれば、なにも心配せず電話1本で辞退しちゃって問題ないですよ。 こんなことを言っては失礼ですが、偶々あなたの大学から毎年採用してくれてるだけで、何十人と内定者がいる中の1人辞退しただけで何も影響はないと思いますよ。 それに自由応募なら何十社も受けて内定がブッキングして辞退されるってのは、企業からしても十分想定範囲のはずです。 なにより、あっちの会社に行ってればって後悔しながら40年近く働くのと、一瞬だけ気まずい思いはするけど希望の会社に行けるのとで、どちらが良いですか?

  • 私は元東証一部上場企業人事採用担当責任者です。 はい。年末であろうと、本日であろうと 御辞退の連絡は早いほうが良いです。 人事なども進路も手続きがあるので、 早く連絡していただけると助かります。 不安もあるかもしれませんが、 ご自由に辞退してくださいね。

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