とある介護施設に内定を頂き、契約書を もらってきたのですが、基本時給816円って 書いてありました。 今の時代、ヘ…

Question

とある介護施設に内定を頂き、契約書を
もらってきたのですが、基本時給816円って
書いてありました。
今の時代、ヘルパーの資格持っていてこの金額はおかしくないでしょうか？特別加算等ついて1075円なんですが…

使用期間も半年間と長く、ブラックな感じが否めません。
使用期間が過ぎたら、一年契約か無期雇用か
選べるといってましたが。。。
入社する際、健康診断も自費でやらなくてはいけなく、迷ってます。
採用されて嬉しく、落胆が激しい。。
ちなみにツクイなんですが、こんなに安いんですか？？

Answer 1

恥を忍んで書きますが、過去に騙された施設がそこです。
ハロワの求人で「正社員募集」で応募し、正社員採用と騙されました。
雇用契約書にも、「ケアクルー」としか書かれず、
施設長に聞いてもスルーされましてね。
入社後も、ずっと雇用形態が、よく分からなかったです。

入社後、本社研修があった時も、
「正社員しか参加できない」と言われていたので、すっかり騙されました。
本社へ行くのも、交通費も出してくれなかったし、
２ヶ月後に計算したら、本社研修の日は欠勤で給与なしになってました。
会社としては、ダメな会社です。
後々考えれば、変と感じる部分がありましたが。

私は転職組なので、介護業界を知らず、
福祉関係者は誠実とばかりと思っていたら違いました。
だから、経験上、おススメしませんよ。
私は、給与だけで生活が出来なかったです。家賃を支払って終わり。
生活費は貯金を崩してました。だから、何のために働いていたのか？
すぐに辞められず、１年半弱で退職しました。今でも、ムカついてます。
他の会社の方が良いと思いますよ。
同じ有料なら、ずっと給与の良い会社があります。

Answer 2

時給816円とかは
最低賃金以下ですから
手当込みで時給が1075円ですね。

介護施設とかは
大阪近辺の市でも
1000円からとかはありますので
特に安いとかは分かりませんが。

Answer 3

加算ついて1075円であれば最低賃金を割っていないようなので、時給に問題はありません。
試用期間半年も一般的だと思います。
ただ採用の前提が非常勤での採用からだからじゃないでしょうか？
どのような働き方を希望されているかでも変わりますが、非常勤であれば1000円前後の時給は普通です。介護福祉士をお持ちであればもう少し上がります。

Answer 4

やめておいた方が無難です。
時給も安すぎるし、いまの介護関係は全てとは言いませんが、殆ど3Kのブラックですよ。