企業担当者はGPAなんて見ません。 それよりも資格の勉強をしたほうがいい。 資格があったほうが 就職に有利です。 なぜなら 日本は資格大国だからです。 GPAがあるのは アメリカです。 アメリカには、資格試験がないから GPAがあるのです。
新卒の正社員採用なら見られるでしょう。けど、トレーナーなら契約社員やフリーランスが多いでしょうから、その場合は大学の成績とか関係ないでしょう。
成績証明書じっくり見られた上で面接してくる企業もあれば、提出すら求められない企業もありました。 体感としては大手ほど成績証明書を見られて、中小はほぼ見てなかったですね。
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