ミドルの転職って、本当に年収上がるもんなんですか？宣伝見ると２００万ぐらい増えてることが多いですが、そんなにうまくいくの…

Question

ミドルの転職って、本当に年収上がるもんなんですか？宣伝見ると２００万ぐらい増えてることが多いですが、そんなにうまくいくのでしょうか？たまたま上手くいったのをあたかもみんなうまくいくみたいに誇張してるだけではないか？と怪しい目で見ています。

Answer 1

宝くじだって一等六億円って言いますけど、ほとんどの人は金を失うだけです。

Answer 2

キャリアとマネジメント能力があればもしかしたらって事です。
誰も全員あがるとは言っていません。
他の転職サイトも皆そんな言い回しです。
人材が高く売れる(年収あがる)か安く値切られるか登録すらできないかは個人差があります。

Answer 3

たまたまうまくいったのを載せてるだけですが、別に「みんなうまくいきます」という言い方はしていませんよね。
私も別のサービスですが、最近200万アップで転職しました。
ここ数年会社の業績が悪く業績給がなかったので以前と同じくらいに戻った、というだけですが。
300〜400万上がる案件もあったし、自分の周りにはそういうのを選んだ人もいますよ。
転職で年収を上げられるかどうかは本人の資質とエージェントの能力が半々という感じですね。
いい人材でも年収を上げて送り込むことができないエージェントも多いので、そことは違うというのをアピールしているだけですよ。

Answer 4

そりゃ成功事例を載せないと誰も利用しないでしょ。

ミドルの転職はいわばキャリア転職。
年齢がそれなりだから給与が上がるのではなく、重要視されるのはその人の経験、実績、スキル。それに対して企業がお金を払うという事。

経験も実績も浅くスキルは無いが年齢だけミドル。 こんな人に高い給与を払う企業なんて無いでしょう。