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今大学3年生なのですが、就活をしないで卒業まで貯金して、オーストラリアにワーホリで行き、帰国後就活というのはありだと思い…

今大学3年生なのですが、就活をしないで卒業まで貯金して、オーストラリアにワーホリで行き、帰国後就活というのはありだと思いますか?

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回答(5件)

  • 無しです。 まず日本の就職は新卒で大量採用する事が前提です。その後の人生の選択肢や自由度が低いという欠点も多分に含みますが、日本人である主様が新卒を社内で徹底的に教育するという日本社会の恩恵を捨てる必要は無いと思いますよ。 コロナもあり時期的に難しいかもしれませんが卒業を伸ばしても在学中に行く、もしくは一度就職してある程度勤務経験を積んでから休職または退職されてワーホリする事をお薦めします。

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  • それでは大学に行った甲斐がなくなる。 既卒で入れる会社には新入社員研修はない。バブル崩壊後に多くの会社が新卒採用を見送って、その時期の新卒生は派遣やフリーターで繋いだ人たちが多かったので、その世代は景気回復後も就職困難を繰り返して終わった歴史をよく学んだほうがいい。 どうしてもワーホリしたいなら、新卒入社して数年間社会人経験を積み、30前に長期休暇とるか、辞職して次の就職先へ移行する前にワーホリをするかにするのが最良。ワーホリは別に1年以上やらなければならない訳ではない。ごく短期で帰る人も多い。

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  • 既卒になりますから、新卒に応募できません。 ワーホリというだけで、不採用にする企業があります。

    ID非表示さん

  • 勿論、貴方の人生ですから自己責任の下に自分で判断して良いと思います。 只、就職が不利になる場合がありますよ。 〔不安な理由〕 ①:余分に1年歳を食う ②:ワーホリに行った人の全体的な評価はどうなのか ➂:ワーホリに行かなくても英語が話せる人が沢山いる ④:文系学部の場合は理系学部と比べて、在学中に学業以外で自分を成長させる時間が比較的多くあったのではないと思われる ※勿論、企業によって判断はそれぞれです。 私は知りませんが、世の中にはワーホリに行った人を歓迎する企業だってあるかも知れません。 ✾参考 私の知人で一流大企業の技術系総合職の人は、ワーホリには行きませんでしたが大学在学中に十分な英語力を身に付けていました。 今は一年の半分が海外出張だそうです。

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