信用調査は勤務先で行っており、自身が手配しています。 これに関しては、2~3件程度なら問題ありませんが、総額で200万円以上の金額を超えるようだと微妙ではないかと思います。7件400万円といったら他にもつまんでいるでしょうから問題外です。 信用調査を行うと借入先と借入日、返済日、延滞、弁護士介入などの詳細が判明します。 どこの会社でも行っているわけではないのでしょうが、扱っている商品によっては調査を行う会社が結構あります。 自身は中途社員ですが複数面接した際に、信用調査をかけると面接時に断言されたことがありました。 要は、給与を支払ったときにその範囲内で借入先へ返済出来るのかどうかがポイントです。自社の場合はそこを基準というか目安にしています。 具体例として「20万程度の手取りで10万円近い返済をしている」と予想出来れば選考漏れということです。 結果としてアコム1社程度なら問題ないと思います。
なるほど:1
ばれなければ問題なし、ばれたら落ちる。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
大企業や金融機関ではあるようです・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
大企業であれば、調査を行っているようですね・・・某企業につとめている方が、一回そういう場所でお金を借りたら企業内でBL入りをしてしまったそうで、経費がなかなか降りないなど苦労談を語っておられました。まぁ、これは入社後の話なんですが、社員にそういうチェックをしているなら選考時にもやっていてもおかしくないでしょう。
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