平均年収1000万を超えるような企業って、 やっぱりどこも部署間に差はあれど基本的にはハードワークで残業多く、仕事の責…

Question

平均年収1000万を超えるような企業って、
やっぱりどこも部署間に差はあれど基本的にはハードワークで残業多く、仕事の責任が重いんでしょうか？

Answer 1

私はそういう会社を知りませんが、おそらく少数精鋭で、個々人は残業の概念を持たずに、やるべきことをやるといった意識で仕事をしていると思います。
それがハードワークかどうかは主観の問題でしょう。

Answer 2

日本企業の場合、ピラミッドの上になるほど年収が上がります。
それが仕事の負荷に繋がるかと言えば、必ずしもそうではありません。

発注元のほうが、下受けよりもずっとホワイトな上、年収も高いことが多いのです。

年収2000万ならともかく、1000万くらいなら多くの企業で到達可能ですから、例えば財閥大手などだと、公務員にような働き方で楽しても、それくらいの年収にはなると思いますよ。