解決済み
清掃パートで採用されました。書類関係の手続きの説明を聞いてきたのですが、家庭の事や生活に関する普通は突っ込んで聞かないようなすごくデリケートな質問を掘り下げて聞かれました。 しつこく聞いてくるので、なんだか気分が悪かったです。 採用を辞退したいくらいストレスを感じてしまいました。 家族構成とか子供の有無とか既婚、未婚などは聞かれても構いませんが、家庭の事情に踏み込んだ部分の質問と言うか…。 そこまで把握しなければならないものなんですかね。 こういう会社もあるものなんでしょうか? 私は初めてだったので驚いています。
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私も数年前まで数社の清掃業を渡り歩き、多数の面接を受けほとんど落とされ続けてきましたので、体験談をもとに回答します。 清掃員を希望する人は、刑事罰でないにしろ、何某かの前科があるのでは?という意識(疑心暗鬼)が採用側にあります。 仮に採用された場合、「連帯保証人」を付けさせられることが多いですから、それこそが何よりの証拠です。「身元保証人」ではありません。 酷い企業は連帯保証人を二人付けさせますが、ここは過去にパートが職場で窃盗をして逮捕されました。本社は東京です。 男女の不倫は頻繁にあります。 10年前にパートしていたところでは、男社員(50歳代・役員)とパートおばちゃん(70歳)が不倫してたため、私は1年で辞めました。 90%の企業も三流なら、労働者(永年勤続者)も三流というのがこの業界の実情ですから、新しく入った者には異次元中の異次元なのだと言えます。 私、今はもう清掃から足を洗いました。
なるほど:1
>採用を辞退したいくらいストレスを感じてしまいました 面接官の個人的興味ではないですか 貴方の私生活を知りたい、かもしれません
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