昇格試験に落ちました。やる気は維持してるもののストレスが明らかに増大しておりガスター10が欠かせない体となっております。

Question

昇格試験に落ちました。やる気は維持してるもののストレスが明らかに増大しておりガスター10が欠かせない体となっております。さて私ですが転職して一年で良い評価を頂き管理職昇進試験を受験しました。
論文と記述のインバスケット試験があります。
今回はインバスケットで落とされました。
とある事例を基に自分なりの解決策を述べる試験でしたが落ちた理由が抽象的なものでフィードバックを受けてもよく分かりませんでした。
このような場合、どう割り切れば良いでしょうか。
ちなみに新卒からの生え抜きの同年齢の方は昇進試験パスしてたので、転職組は不利なのかな？という邪推も働いてしまいます。
上司からは来年も受けられるよ、頑張れと声をかけて頂いておりますが…。
まとめると質問は3つあり、
1.上記のような場合の割り切り方
2.インバスケット試験の対策で良い方法
3.来年合格したとして同世代と一年の差なら挽回は可能か
という事です。
打ちひしがれて変な文章になってるかと思いますがアドバイス頂ければと思います。
宜しくお願いします。

Answer 1

大手メーカーで働いています。
私の部署から今年昇格試験5人受けました。通常2年連続で評価がA評価だと受験資格を与えられますが、5人のうち1人は入社後2年以上経っておらず1年だけA評価で上司の推薦で受けた人がいます。
結果5人中、その例外で受けた1人だけ落ちてました。
やはり、1年そこそこでは昇格試験の目も厳しくなると思います。
また来年受けられるのでしたら、それまでなんとか気持ちを保ちつつ、過去試験を受けられて合格された方に受験対策を聞いて対応されたら良いかと思います。

Answer 2

1年であげるわけないやろ