会社からの香典や弔電について。

Question

会社からの香典や弔電について。先日実母が亡くなり、会社に忌引の申請をしました。
ご迷惑おかけすることをお詫びし、忌引申請しましたが、上長も迷惑なんかじゃないから、そんなことは気にせず体壊さないように、と優しく声をかけて下さいました。

ただ、そこで疑問に思ってしまったのが、まぁまぁ大きめの会社(社員数2000人)で、持ち株制度や確定拠出年金などで福利厚生高待遇を謳っていて
忌引が実の親子で2日間
香典、弔電、お花等については一切無し
と言うのは普通でしょうか？

忌引はせめて5日あるかと思いましたし、普通慶弔金が積み立てられてるものでは？と…
このご時世ですので弔問や、そもそも香典についてはお断りするつもりでしたが、会社勤めしているのに会社からお花もない、と親族の前で恥ずかしい思いをしました。

それともお花はください、と言えばよかったのでしょうか？
電話口で上長に実母が亡くなったことを伝えた際に、通夜や葬儀の日時、場所について聞かれなかったので、あれ？と思ったのですが、聞かれてないのに通夜は何時で、場所がここで、と言うのも変かと思い黙ってしまいました。

不謹慎ですが、実父が亡くなった時に同じ思いをしないよう、対策を知りたいです。

Answer 1

その辺は、会社ごとに規定が異なるので、何とも。
例えば、慶弔は個人的なことなので重く扱わないとか、外資系の会社だったら、日本流の冠婚葬祭のしきたりを知らないケースもありますよね。

それに最近は身内だけの家族葬が主流で、逆に遺族側が会社からの弔電、香典を辞退するケースも多いです。
もしかしたら、会社側がそういったケースが多いから、規定を今の形式に変更したとも考えられます。

この辺は福利厚生担当の方に説明を受けるのが一番だと思います。合わせて、今回体験されたことも伝えるべきでしょう。

ちなみに私はデパート系のスーパーのパート勤務です。
会社の規定では、実親死去の忌引きは３日間で、父が亡くなった時は、弔電は役職社から３通、供花、弔慰金が出ました。

Answer 2

役職で違うと思いますよ。
ただ逆にアットホームな感じの従業員の少ない会社ならお花や弔電も来るでしょうね。
休みについては会社によって違うと思いますよ。
会社から花もないとか言ってる親戚の事は気にしなくて大丈夫です。『えー！じゃあ○○さんが特大の生花供えてくれたらよかったのに〜』と返しましょう。

Answer 3

黙ってても会社からお花や弔電や香典が出るのは上の方の人では？
とりあえず就業規則を確認するしかないかと。
少なくとも、お花はくださいなんてこちらから言うのはナシだと思います…。

Answer 4

ちょっとその規模では
？
ですね。
でもせめて上司からはありましたよね…