就労支援A型は障害の重い人を残して、

Question

就労支援A型は障害の重い人を残して、軽い人を一般就労させるという意見や使える利用者だけ残して他を一般就労させるという意見もありますが本当なのでしょうか？

Answer 1

A型の事業所が、一般就労させるとかさせないとか決めても、その通りにはなりませんよ。

辞めてほしくない人でも、能力が高くて本人に意欲があれば一般就労します。

逆に、A型を辞めてほしいような能力の低い人を一般就労させるなんて、ほぼ不可能です。

Answer 2

それは本人次第です！
ただ、重度の方で一般企業に行けたら奇跡に近いかもですね！

Answer 3

障害が重い人は採用されませんし一般就労できるような教育もありません。

Answer 4

受け入れ体制を整備しなければならない雇用する企業側が
重度を望まない。
就労支援事業所側は重度加算があるので残したほうが得
利害関係が一致しますからね
もしかしたら重度障害者も世間の荒波に出るよりも
馴染んだ作業所に残るほうがいいだろうとの考えも有るかも知れません
分らないですけど。