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小さな会社の溶接工として働いてます。 このコロナ禍で1年に1回あった賞与と決算賞与が決算賞与のみになりました。

小さな会社の溶接工として働いてます。 このコロナ禍で1年に1回あった賞与と決算賞与が決算賞与のみになりました。今の会社に居続けるのはやばいですかね? 転職をした方がいいかと悩んで居ます。 休みも日曜日と祝日、盆と正月のみです。 一応小さいですが50年は続いてる会社です。

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1,532閲覧

回答(3件)

  • ベストアンサー

    時代が違うからなぁ。。。 50年前は国策で鉄工業を後押ししてた訳で。今はIT系がその立場。 自分も溶接してて転職検討してるけど今は無理や。良い求人が全然出てない。コロナ前は良い求人多かったしね。 今は若手で腕のある人が少ないから若ければ滅茶苦茶有利だし。

    そうだね:1

  • こういう書き方が妥当なのかはわかりませんが(失礼な書き方ですが)小規模企業の会社って案外こういうご時世に業績が左右されやすいですね マ~経営者もみなさんのボーナスをカットするのは断腸な思いでしょうね ただ、どのような企業でもこういうコロナ過のご時世ではお仕事は減っており労働者の皆さんのボーナス給与には影響が出てきていますね マ~一番のこの会社の救いは業例が長い、そして確たる受注先があるという事は考えられます 今ね、短気を起こして他社に映ったからってまずあなたは技術をお持ちかと思いますが就職先は狭き門ですし、給与も期待するほどアップしないという事は言えますね 私なら、思いとどまって忍の一字ですごしますね

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  • 賞与は大体の会社が業績に応じて支払うことが多いのでコロナ禍ではなくてもしょうがないかと…基本給まで削り出したら危ないと思います。 転職先があるのであれば検討してもいいと思います。

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