就職活動をしています。

Question

就職活動をしています。2時面接後にフィードバックをいただいたのですが、そこでこの業界の志望度が弱い、弊社への志望度が弱いと言われました。これは面接でどういった部分を直すべきでしょうか？
志望動機はそのままでその深掘りの返答を変えるべきですか？

Answer 1

そうですね。なぜその会社でなければならないのか？を深掘りする必要がありますね。

Answer 2

22卒です。2200人の割とデカい企業から内々定を頂きました。
志望動機だけではなく、逆質問も志望度にめちゃくちゃ関係しますよ。個人的には志望動機を言う時よりも逆質問の方が志望度高いアピールがしやすいと思いました。

自分がその業界職種についてどれだけ調べて、どのような考えを持っていて、それを踏まえて逆質問すると志望度が高いと思われます。

例)
「私はこの業界(職種)は〜で、こういう未来が待ってると思います。なので、これからのこの職種の人間には、こういう事が大切になってくると思っております。それについて、○○様(面接官)はどう思われますか？」

あとは…その企業への志望度が高いと思われる逆質問。
「おー、こいつちゃんとこの企業のこと調べてきてるし、それについて自分なりの考えが言えるやん、やるやん」と思わせるのが大切です。

例)
私は御社の強み、魅力は〜なところだと思っておりますが、○○様(面接官)が実際に入社して、知った御社の強み、魅力は何でしょうか？

面接で全ての質問に言えることですが、「調べた結果+自分なりの考え方」を言うのが大切だと思います。「志望度+論理的思考力」をアピールできるので。