私も以前、A型就労で働いていました。 いろんな症状の人達がいました。 精神的に苦しんでいる人や、知的障害の人など様々です。中には午前中はガンガン張り切って作業していたと思ったら、いきなり午後になって落ち込みまくって早退ばかりしている人もいました。ですが、それでも社長はそういう症状が出て休んだり、早退したりする状況を覚悟でA型事業所を開いているのです。通っているあなたは「迷惑をかけて申し訳ない」と思うでしょうが、雇う側からすれば、それも含めての雇用です。だからあなたには、精神的に落ち込んだとしてもその時はしっかり休み、出れる時にしっかり作業してくれれば良いと思っているはずです。要はあなたがどんなに辛くてもしがみついてA型に通い続ける行動こそが、一番喜ばれるんです。迷惑だなんてとんでもない。その為のA型就労です。「甘えても良い、それでもなんとか行ってみる」それが大事な事です。
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