アルバイトで不動産事務職です。

Question

アルバイトで不動産事務職です。不動産業界も事務職も初めてで、3日出勤しました。
時短営業の為一日45分休憩の5時間拘束で実質4時間程しか働けません。
1日目と2日目は社内や他店舗の挨拶回りと入社手続きがあり、午前中はほぼ業務はしていません。

指導者の御局様のようなおばさんに色々言われてもう辞めたいです、、、

今まで接客業ばかりだったのもあり、コピー機も不慣れ、PCも文字入力程度です。
不動産知識も事務未経験もないのは面接時に伝えてあり、一生懸命メモをして取り組もうとしていますが膨大な事務処理がありまだ3日目では正直難しい部分もあり着いていくのが精一杯です。
要領が悪くミスをしてしまうのは自分が悪いし申し訳ないのですが、半笑いでコピー機を1枚間違えた時に学生の時やらなかった？と言われ同僚の方に両面コピーしちゃったみたいwなど言ってるのが聞こえたり、社会人経験ないの？や社会人として~と言われたり、郵便物のチェックをする時ハサミの使い方まで言われました。(開けて中身を出すだけなんですが普通に空けてたらこうした方が早いから~というおばさんのやり方を支持され中々出来なかった時あなた不器用なのねwと半笑い)
正直、指導者の説明は丁寧ですが凄く早くメモをとるのに必死、じゃあやって？っとすぐ言われ威圧感に緊張してしまい入力画面を間違えた時からずっとあなたは触っていけないとこを触る癖があるのね、~さんは触っていけないとこ触るから~などと言われ、余計焦ってミスをしてしまいます、、、。
席は少し離れてますが同僚の方に何か私がミスしたことも半笑いで話してるのも聞こえます。
私は高卒なので、大学生もしていないですしPCの授業もそこまでない学校でした。
学歴も経験もない、私が悪いですがそこまで言われるのがかなり苦痛です。

業務の3分の1程しかできておらず、これだけあるからまだ出来てないの自覚して？と言われました。

3日目でここまで言われなくてはいけないのでしょうか。多分なかなか出来ない私にイラついてるみたいで、、、
ペアでやっている入って2ヶ月の主婦の方はゆっくりで大丈夫ですよ、と教えてくださってて落ち着いて出来てたのですが指導者の方がそのペースじゃ遅い！と言われ変わってしまいました。

情けない話ですし、仕事でこういう人はこれからもたくさんいるでしょうが会うのも怖いし嫌です。電話で即日退職を伝えようと思うのですが指導者の事を退職理由にしても良いでしょうか？

Answer 1

確かに少々意地悪な感じはしますが、どこでもそれくらいのことは当たり前にあります。
お金が発生しているのでいち早く戦力になってもらおうとするとそうなりやすいです。
指導者の事を退職理由にしてもいいとは思いますが、学生のバイトが言いそうな理由になるので、仕事が合わなかったとか、能力的に無理でした、ぐらいのほうが無難でしょう。