職場のモラハラで悩んでいるのですが、

Question

職場のモラハラで悩んでいるのですが、上司の一つ上の人(2段階上の上司)に呼び出され、
調子が悪いアピールが目に余ると言われました。

私はモラハラを受けるようになって、1年位の間、特にこの半年は、吐き気を催してしまうことがあり、仕事場で立っていられなくなり、2回ほど早退したこともあります。

有休がなくなりすぎるのも辛いので、多少は、『うっ』とえずきながらも最近は働いていました。

私はモラハラをしてくる同僚、その人の被害者ぶるなという意見をひとつ上の上司が受けて、それを直接言えず、さらに上の上司に言う神経、そしてその意見を、そのまま私に言う、2つ上の上司が私に直接言う神経に、さらに消化器症状が強まっています。仕事納めの日に呼び出されその話をされて、めまいがしました。

そもそも半年程前に私がメンタルクリニックに通いだし、モラハラに関してひとつ上の上司に相談したときは、『どこの職場もそんなことはよくあること』という回答で諦めて働きつづけましたが、メンタルは年末にさらに追い詰められました。
年明けには紹介会社に登録して、次を見つけたら転職しようとは思いますが、その会社のコンプライアンス相談窓口にも伝えておいたほうが良い案件でしょうか？

あるいは穏便に静かに何も言わず自己都合退職したほうが良いでしょうか？

補足

もちろん毎日吐きそうになりながら働いていたわけではありません。週明け2日の朝方はあまり調子が良くなく、次第に普通に働くといった感じです。

Answer 1

モラハラを受けている、と感じてる時点で質問主様には適さない職場ですね。また、直接勤務中の質問主様を見れないので、客観的にモラハラを受けているかは、判断できません。
コンプライアンス窓口があるようですし、まず相談したらいいでしょう。転職はその結果をみてから判断でいいと思います。

Answer 2

転職できなるなら、転職したほうがいいかと思います。
不調のまま働いても、仕事のパフォーマンスが落ちてしまうので、結果余計に自分を苦しめるだけではないでしょうか。

おそらく周囲の感じ方とあなたの感じ方が一致していないのもつらいと感じる1つかもしれませんね。