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病院の手当について質問です新卒で春からリハビリ職に務める社会人です 自分のミスで手当の確認をせずに仕事内容で就職を決めました そのため今になって手当の有無、特に「住宅手当」があるかどうか気になっています もちろん直接聞けばいい話なのですが聞きづらくて聞けないので質問します 結構大きな病院で、看護師の求人には「住宅手当」の記載があったのですが、私の職種の求人には各種手当としか記載されていませんでした。 病院によって手当が違うのはわかっておりますが、一般的に看護師には手当がついて他の職種ではつかないということはあるのでしょうか?それとも病院でまとまって手当が出るのでしょうか。 手当の仕組みを理解してないため、こんな質問で申し訳ないのですが、わかる方回答よろしくお願い致します。 理学療法士 作業療法士 言語聴覚療法士
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病院によっても職種によっても手当が違います。また、一般的に看護師には手当がついて他の職種ではつかないということも当然あり得ます。看護師が不足している場合、他職種とは別に優遇手当をつけることはあります。昔、理学療法士や作業療法士が少ない時代は、 看護師よりも様々な手当面で優遇していた病院もありましたが、今では立場が逆転しているので差別されてもおかしくない。ただ、文面からは問題なさそうですが、確認をすることは当然のことです。躊躇することないので疑問に思ったことは積極的に確認したほうがいいでしょう。
その内容なら、住宅手当くらいつくと思うよ。
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