退職、転職について詳しい方！ 私は正社員雇用で色々とあった状況で円満退職は不可能です。

Question

退職、転職について詳しい方！
私は正社員雇用で色々とあった状況で円満退職は不可能です。契約書では自己都合退職の手続きは退職する30日以上前に願い出ること とされていて退職願だと さんざん引き止められ、罵倒されて承諾されなさそうなので
非常識ではありますが、いきなり退職届を出した上で有給も消化することは可能でしょうか？

一番下っ端なので、引き継ぎなどはないのですが、人手不足、辞める時期が繁忙期なので、罵倒はおそらく確定です。転職先の関係もあるので退職日をずらすことができません。辞める月末の一ヶ月前の上旬に言おうと思っています。 よろしくお願いします。

Answer 1

辞めるのと、しかも次が決まってるなら今のとこの上司は上司じゃなくなるし罵倒なんて負け犬の遠吠えじゃないですか。さっさと渡して有給も届けだしてなんかほざこうもんならその場で労基署に「なんか有給取らしてくれないんですけど〜」って電話しましょう。

Answer 2

弁護士に退職代行を頼めば、数万円の費用は必要ですが、
退職金、有給休暇消化、社内積み立ての解約等
すべてやってくれますよ。
会社とあなたがよりとりすることはありません。

Answer 3

自己都合じゃなくて会社都合に持ち込めたら真の勝ちです。
クビになることをしましょう。

会社都合だとハローワークで失業手当てを2倍貰えます。