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副業先で社会保険に加入する場合について教えてください。現在A社(本業先)で正社員で働きつつB社(副業先)でアルバイトもしています。週20時間労働を超えるためB社でも社会保険に加入するのですが、、、 ①この場合、徴収される金額はA社+B社の給与を元に社会保険料が算出されるのですか?それとも各社事の給与で算出されるのですか? ②A社+B社で算出される場合は天引きは各々の会社からでしょうか。それともA社もしくはB社からまとめて2社分でしょうか。 ③A社で16万B社で11万の給与が発生するとして手取りはいくらくらいになるでしょうか。
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「①この場合、徴収される金額はA社+B社の給与を元に社会保険料が算出されるのですか?それとも各社事の給与で算出されるのですか? 」 A社プラスB社の報酬から決まります。 「A社+B社で算出される場合は天引きは各々の会社からでしょうか。それともA社もしくはB社からまとめて2社分でしょうか。」 それぞれの会社で報酬按分で徴収します。 手順は次の様になります。 ・まずあなたがどちらの健康保険を使うか、年金の事務をどちらでやるかを決めます。 ・選択した方の年金事務所(組合健保の場合は健康保険組合にも)に「健康保険・厚生年金保険被保険者所属選択・二以上事業所勤務届」を提出します。 ・各会社はあなたの報酬をそれぞれ年金事務所(健保組合)に報告します。 ・年金事務所は両方報酬を合算し標準報酬月額(従って保険料)を決めて、保険料の両方の会社の分を報酬按分で計算しそれぞれの会社に伝えます。 ・それぞれの会社が納めます。 https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/tekiyo/hihokensha1/20131022.html 「③A社で16万B社で11万の給与が発生するとして手取りはいくらくらいになるでしょうか。」 手取りは分かりませんが、社会保険料は両社合わせて 厚生年金保険料 2万4千円~2万6千円くらい 健康保険料 加入する健保によりますが 1万~1万5千円
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