会社の同期(男)が気持ち悪くて声を聞いたり、顔を見るだけで鳥肌が立ってしまいます。ここ半年そんな感じで、非常にストレスで…

Question

会社の同期(男)が気持ち悪くて声を聞いたり、顔を見るだけで鳥肌が立ってしまいます。ここ半年そんな感じで、非常にストレスです。私は女性で相手は同期の男性なのですが、
その人は色々な人と外食に行き、情報収集する人です。多分、人のことを把握していたいんだと思います。

昨年同じ部署に移動になり、話す機会が増えました。友人からは「気をつけな」と言われていましたが、異変には気づかず親しくしていました。

インスタグラムを教えて欲しいと言われ、他の同期をフォローしているのを知っていたので断れず、「見つけたらいいよ、」と言いました。
後日「アカウントこれ？」と言われ、なぜ分かったか問いただすと、私がインスタを触ってるときに携帯を見てidを覚えたそうです…

それから、出勤日も研修日も合わせてくるようになり、テーマパークに一緒に行こうと言われたり、それも何度も断っているのに前日まで「いくと思って楽しみにしてたのに…」と言われ、ドリンクを買いに行った際は「ひとくち頂戴」を何度も言われ、飲まれました。
何がきっかけか自分でもわからないのですが、これらのことから徐々に異変を感じ、インスタをミュートし、私のストーリーを見れない様設定しました。
そうしたら、「最近休みなにしてるの？ストーリー見ないからさ、嫌われてるのかなと思って笑」と言われ、プライベートを干渉されている様で怖かったです。
また、会社のメールで頻繁に「帰り乗せて行くよー」と誘われたり、お手洗いに行くために廊下を歩いていたら視線を感じて振り向くと、男子トイレは真逆なのにジッとこっちを見ていたり。。
私に誰かが話しかけてくると仕事の手を止めてこっちを見て盗み聞きしてきます。(これは全員にしてるので癖だと思います)が、常に監視されている様で怖いです…
もうここ半年は何もされてはないのですが、以上のことから、常に監視されている様なきがして、拒否反応を示すようになりました。
その人と私は目の前のデスクで、パーテーションもないので視界に入ります。おまけによく喋るので勤務中ずっと声を聞いてないといけなくて、限界に達すると耳を塞いだり、トイレに逃げたりしてしまいます。
ここ3ヶ月はその人がいると思うと寝れなくなり、不眠症になりました。

上司に相談しようか悩んでいるのですが、
相談したところで異動したいわけでもないので、ふたりきりにならない様に担当を組んで欲しい。と言おうか悩んでいます…
私が言ったことで逆に私が変な人だと思われてしまいそうで…

会ったことがないので分かりにくいとは思いますが、みなさんはこう言った話を聞いたとき、私は異常だと思いますか？

Answer 1

職場で意味もなくプライベートを暴かれたり、勤務時間外まで監視しているかのような言動をとっている時点でモラハラに当たると思います
精神的に嫌がらせを受けているようなので
他にも被害者がいるようであればその人たちとモラハラとして被害報告した方がいいと思います
LINEとかメールなら干渉できないと思いますし直接連絡を取り合わなくても大丈夫です
同じような被害を受けた人に、他にも被害受けた人いたら回しといてみたいな感じで共有すれば
そいつの左遷に繋がるかもしれません
一緒に報告しなくても複数の人に危害があると言うだけで人事的にもマイナスになるでしょう
数が多いほど相手も劣勢になると思いますし

他の人に話しづらければ一人で上司等に相談してもいいと思います
十分モラハラですし

Answer 2

思いません。私も同じ様な事をされて辛いので。
ただ一般的な反応として「考え過ぎ」「気にしなきゃいい」など言われます。
でも怖いですよね。仕事を辞めても付きまとわれそうで。

上司にこっそり相談して、どうにかできないか？聞いてみる他ないのでは？
それで対応してくれないというなら異動を願い出たら？目の前にいるのは、かなり迷惑行為ですから。

Answer 3

大変ですね、癖がすごいんでしょう