現在フルタイムパートの仕事をしています。

Question

現在フルタイムパートの仕事をしています。これまで、この仕事は午前、午後とシフトが分かれていて、午前の仕事は９時半から１３時半までです。午前の人が休みのときそのシフトに入るのですが、１３時半までに仕事を終わらせてと言われました。１０分程遅くなっただけで、もっと早く、１３時半きっかりと終わらせてと言われます。もう少し時間に余裕を持って仕事をしたいと思うのは甘えでしょうか？
ちなみに勤務時間は７時半から１６時半の８時間です。

Answer 1

仕事上シフトが午前午後と分かれていて、きっかり仕事が区切られているのならそれは13時半までに終わらせるべきです。
13時半からは別の仕事が始まるので、10分の遅れが次の仕事の遅れと繋がり残業になる可能性も出てきます。

ただスーパーとかの小売業などで、時間内に与えられた仕事をこなすような業種ならば13時半までに終わらなくても構わない場合はありますね。自由に仕事をこなす余裕があるので後半自分で時間調整できますから。
業種や詳しい仕事の流れがわからないので、ざっくりとしかお答えできないですが、会社が13時半までの仕事、13時半からの仕事とタスクをわけてるのであれば時間内に終わらせなければならないですね。

Answer 2

9:30～13:30が定刻の就労時間とすると越えた10分は残業時間となります。

《もう少し時間に余裕を持って仕事をしたい》の意味の捉え方が異なっていますよ。
“時間に余裕を持って10分前に終える”なら分かりますが“時間に余裕を持って定刻を過ぎても良い”は間違い。

甘えと言うより自己主体の思考で意識の改善をすべき。
業種が不明ですが、これ製造業で13:30が納期だとしたら大変な事になりますよ。

Answer 3

出来ないなら、貴女の能力でしょうけど。スピードを上げれば出来るなら、言われた通りに仕事するのが宜しいかと思いますよ。そんな事で、反論して変な雰囲気になるのも嫌ですよね。あくまでも個人的な意見、感想でありますので。

Answer 4

できない内容を無理に言われているなら会社に抗議するしかないと思います。