IT派遣で実力が足りないのに希望してもいいものでしょうか。 私自身ITの業務経験は半年ほどで、C,C#などの簡易的なソ…

Question

IT派遣で実力が足りないのに希望してもいいものでしょうか。
私自身ITの業務経験は半年ほどで、C,C#などの簡易的なソフトを作成したり、linuxが扱えます。それに追加して、小さいプロジェクト(作業自信は私一人のみですが．．．)の責任者の経験もあります。

実際C系統,linux,SQLしか触ったことが無く、派遣の条件を見てみると自分が満たしていないスキルが多いです。

ですが、仕事概要を見てみると、「未経験だけど何とかなりそう」という内容がちらほらあります。（例えばjavaの開発はCで基本を押さえてるので、事前に一週間ぐらいみっちり勉強すれば何とかなりそう）

業務経験が短いのと1つしか現場に参画したことが無い初心者ですが、応募だけでもしてもいいものでしょうか？
それとも、やはり会社に属してスキルアップするべきでしょうか、今の会社の給料が少なく(生活費を差し引くとカツカツ)、あまりスキルアップが望めない状態(運用保守)になっていて困っています。

時給単価の高い派遣で挑戦して経験を積み、最終的にフリーランスになるという夢は甘いでしょうか。

独習は毎朝1時間程度+土日に2時間ほどしています。

質問と少しそれてしまいますが、運用保守でも多少のスキルアップは出来ますが、私の性格的に基本的にバリバリ働きたいタイプですので、毎日が暇で暇で憂鬱です。常に新しい事に挑戦したい性格です。

Answer 1

実務経験が半年だと、経験者というには頼りないですが・・・
まったくの未経験よりは良いので、まずは応募してみましょう。

判断するのは相手ですから・・・

でも、ちゃんとPRする材料（勉強成果とか作品とか）を
準備した方が良いですよ。
→実務経験が少なくてもできることを証明するために

Answer 2

それぞれ会社によって違うから最初は皆初心者だろ。
会社側も最初から100％の即戦力になるとは思って無い。

Answer 3

IT派遣は未経験者は派遣会社の社内選考通りませんから。たとえスキルがあっても職歴、実務経験がないと面談まで行けません。応募してみたらいいですが、先に進めるかは派遣会社の判断となります。