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月10万8334円円超えると健康保険の扶養から外れるのですが、私の入ってる健康保険組合は交通費も含めて月10万〜を超える…
月10万8334円円超えると健康保険の扶養から外れるのですが、私の入ってる健康保険組合は交通費も含めて月10万〜を超えると外れると聞いたんですけど、 健康保険組合によって交通費含めるか含めないか違うんですか？
補足
月8万8000円を超えると社会保険料がかかるのですが、それも交通費含めて８万8000円ですか？
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回答（2件）
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ほとんどの健康保険組合の扶養基準には交通費も含まれます。非課税のハローワークの基本手当(失業保険)でさえ含まれます。 したがって、大規模事業所に適用される88000円の基準にも交通費は含まれます。 なお、103万円以下の所得税の扶養基準については交通費は含まれません。
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ほとんどの健保組合では、通勤費も含む 総支給額で判断します 月収８８０００円の短時間労働の場合の話ですね この場合は、雇用契約上で 最低賃金で含まれない ものは対象外なので 交通費や 一部の手当（家族手当、単身赴任手当）などは除かれます 残業代ものぞかれます。 ※ ８８０００円の加入条件の判定に 通勤手当は除く でも、 加入することになると 標準報酬月額の判定には 通勤手当は含む のです
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