ジョブ型雇用とは 具体的に どういう雇用なのでしょうか？

Question

ジョブ型雇用とは
具体的に
どういう雇用なのでしょうか？スキルや評価で
給料を決めますという
理解をしています。

なんか
プロサッカー選手や
プロ野球選手のような
感じに
なってしまう感覚でいます。

この理解で
いいのでしょうか？

Answer 1

確かにプロスポーツ選手と同じように、よりプロフェッショナルな成果が求められる中で働いていかなければならなくなりますね。

ジョブ型雇用の特徴を挙げてみました。
・仕事は専門的スキルが必要。
・転勤や異動はまずない。
・給与は業務の成果に応じる。
・教育は会社で行うのではなく、自主的なスキルアップが必要。
・転職が多く、人が流動的。

デメリットは従業員の職務を限定するため、基本的には職務記述書にない仕事を任せることができない。
事業の中でその職務が不要になった場合は従業員を解雇する必要が出てくる。