「規模が小さい会社なら資格手当てが付くことが多い」 という感じです。 逆に言えば、大きい会社であれば、営業の方とかと 給与は同じになります。 ただ、アクチュアリーは給与うんぬんより、ほぼ 本社内勤であり転勤がない、営業予算などに管理 されることがない、というようなストレスフリー なところが魅力だと思います。
逆に資格があったら何故、給料が高くなると思うのか知りたいです。 勉強したから? 勉強したら、会社が儲かるの? サラリーマンの給料って、会社の儲けへの貢献度じゃないのかな?
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