年休を取得できたのに関わらずに年休の日の数日前に年休を取り消してほしいと言われた場合は、従わないとだめなのですか？

Question

年休を取得できたのに関わらずに年休の日の数日前に年休を取り消してほしいと言われた場合は、従わないとだめなのですか？

Answer 1

従う義務はないです。
それは打診であって命令ではないので、断ればいいです。

Answer 2

雇う方には、有給の日程を変更させる権利があります。時季変更権といいます。

有給を取る権利は労働者にありますが、その日付の変更を求める権利が経営者、管理者にあると定められています。たとえば、その日、工場が動かなくなってしまうと納期に間に合わない、といったような場合「その日はダメだ、他の日にしてくれ」と会社側がいうことが許されています。

ま、だからとって、揉めないように自主的に日程を変えてもらえるよう、ちゃんと話し合うことが管理者には求められますけどね。

Answer 3

年休は権利ですから だめではないでしょう。
用事があるのでしょ。承諾されたものだし。

でも、どうしても急な仕事が入った場合
どうするかは、その仕事に対する責任じゃないかな。
権利を履行するか、あるいは従うかどうかは。