報酬を支払わない会社にはどう対応すべきですか？ 以下のようなケースにはどう対応すればよいのか教えて頂きたいのです。 …

Question

報酬を支払わない会社にはどう対応すべきですか？
以下のようなケースにはどう対応すればよいのか教えて頂きたいのです。

以前働いていた会社(内装業 社員10名程度)より依頼を受けインテリアコーディネートの仕事をしました。指示された通り2月末に請求書を発行しましたが未払いです。

社員はお客様に家具の見積書を発行を怠っており、お客様より支払いがされなかった。
(家具の見積りが高額になってしまった為やコーディネーターの責任もあるなどと言い訳はあるそう…)
社長はビジネスにならないからやらないとプロジェクトの放棄。
担当社員より、支払い放棄とお客様より直接報酬をもらって欲しい旨のメールが着ました。

仕事をはじまるに当たって正式な書類はないです。
あるものは音声とメール、lineの履歴です。
1.仕事の進捗報告のline
2.コロナウイルスもありましたが社長に呼び出され会社へ訪問した時の音声。
社長はビジネスにならないからこの仕事は辞める、報酬を支払い終わりにする話の音声
3.会社訪問5日後、社員からの支払い放棄メール

お客様に確認したところ社長は入院していると社員に言われ話ができないとのこと。

私の在職時も社長は面倒な事は入院していることにしており、幾つも嘘を並べていました。また勤怠管理もしておらず残業代の未払いが当たり前でした。

この会社は大手ゼネラルと取引をしており、某テーマパーク工事の数億円規模の仕事も進んでいる状況です。

問題の多い会社とわかって引き受けた事もあります、勉強代として終わるべきでしょうか。

どうぞ宜しくお願い致します。

Answer 1

今後は付き合わない、請負額が高額、ということであれば、弁護士に相談して請求する。

今後も付き合わないといけないならば、今回は泣く。
ただし次回の受注額に割増していき、最終的には取り返す。

今後は、見積書、発注依頼書兼契約書、納品書、請求書、というBTOBでは当たり前の商取引をすべきです。
自営業であれ、フリーランスであれ、ビジネスの基本を学んでから仕事を請け負わないと早晩、自滅することになります。