解決済み
このような会社は、ブラック企業でしょうか?初めまして、アラサー女性です。 5年ほど前の話になりますが、過去に企業の面接を受けに行き 「一人暮らしなら、しっかりとした報酬が必要なので、雇うのは辞めたいと思う」 とか 「実家暮らしの方が、仕事をバリバリできるので、一人暮らしの方は遠慮したい」 などと言われたことがありますが。。。 今思うと、こんなことって、面接で言っていいのですかね。。。苦笑 そもそも「安い経費で雇いたい」とか 「家事を全て親にやってもらっているような人なら、仕事に熱中してくれるだろう」 みたいな発想で、なんだかすごく失礼ではないでしょうか。。。? やはり、職員を会社の駒くらいにしか思っていないのですかね。。。 その他にも、知人の会社に誘われた際に 「若い女の子なら、あまり報酬が必要ないので、うちで働かないか」 と言われたことすらあり。。。 いやいや、どうしてそういう発想になるの、という感じでしたが・・・ 昔の発想なのでしょうか、、、? いずれにせよ、このような会社で働かなくて良かったと思っていますが ご意見お聞かせいただけたらと思います。
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明らかに、おかしいですよね。 社長と従業員という関係の個人経営の会社ですよね。 >一人暮らしなら、しっかりとした報酬が必要なので、雇うのは辞めたいと思う 人件費は少しでも安くあげたいというのが、よくわかります。また会社の業績も安定していないので、月によっては給料が満額払えないこともありそうです。 しっかりとした報酬は払えない企業ということです。 一人暮らしだと家賃の支払いができないと言われることを想像していて、最初から実家住まいの人ならそんな心配も必要ないだろうと勝手に考えていると思われます。 >家事を全て親にやってもらっているような人なら、仕事に熱中してくれるだろう それは仕事は夜遅くまでかかるほどたくさんあるということ。毎日外食できるほどの給料ではないし、かといって仕事で毎日遅くなるのに自炊なんて疲れてできないだろう。そうなると実家で母親が夕飯を用意してくれるような人じゃないと勤まらないだろうなということです。 >職員を会社の駒くらいにしか思っていないのですかね。。。 もちろん、そうです。仮に求人案内にアットホームな職場! なんて書いてあってもそういうことですよ。 >若い女の子なら、あまり報酬が必要ないので、うちで働かないか 間違いなくなめられているんですよ。 昇給とかボーナスとか、残業代とかそんなもの求めてこないだろうと。こういう話を振ってくるのって70代?80代?以上の男尊女卑みたいな時代遅れの人ではないでしょうか。 若い子が事務所にいると話ししていても楽しい、しかも人件費が安くて済むならこんないいことないなんて思う高齢者だと思いますけどね。 本人を前にして、あまり報酬が必要ないので、なんていうとしたら神経がいかれています。お前を安月給で奴隷にしたいといっているようなものです。 仮に人を入社させるとしても、普通なら仕事内容の話をして本人に興味があるか、スキルや能力があるのかとそっちを気にするはずです。そのうえで、いくらだったら入社してくれるかと条件や待遇の話をするのが普通です。 就職口がなくて困っているんだろう、入社させてもらいたいんだろうと勝手に自分に都合よく考えて、人を色眼鏡でみているようなジジイという印象です。
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