介護休業制度 は、雇用保険未加入でも受けられますか？

Question

介護休業制度 は、雇用保険未加入でも受けられますか？

Answer 1

企業の人事担当をしています。
介護休暇は企業が制定し、取得した場合はお勤め先の企業に申請し取得するものです。雇用保険は国に対して加入や申請を行うものですので、全く別物です。
お勤め先の企業が介護休暇制度を制定していらっしゃるのであれば、労務担当に確認や申請を行いましょう。
ちなみに、介護休暇がとれたとしてもほとんどの企業が無給ですので併せて確認したほうが良いですよ。