私は今まつげエクステ店で働いており 東京都の自粛要請では、うちのお店は対象外なので通常営業しています。 私はいま…

Question

私は今まつげエクステ店で働いており
東京都の自粛要請では、うちのお店は対象外なので通常営業しています。

私はいま妊婦3カ月です。
コロナの感染が心配で落ち着くまで
お休みが欲しいと会社にお願いしましたが

『休職の場合でも社会保険は発生します。
１ヶ月以上の休職の場合は、就業規則上は退職としています。』と会社から言われました。

夫の仕事もコロナで上手くいっておらず
産休、育休手当てが無いと生活が心配なので
今の状況だと退職も出来ません。

この場合、1カ月以上休んでしまったら
本当に退職になってしまいますか？
妊婦さんがお休み出来る方法などありましたら、教えて頂きたいです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

労基ではなく、都道府県庁の労働局で相談すれば？
個人で対応も出来なくは無いけど、知識がないと徹底抗戦出来ないでしょ。