先日クリニックの面接に行ってきました。 そこで面接前に質問シート(名前、住所、志望動機、など)を書くように用紙を渡され…

Question

先日クリニックの面接に行ってきました。
そこで面接前に質問シート(名前、住所、志望動機、など)を書くように用紙を渡されました。
そこに家族構成も入っていてしかも家族の名前まで書くようになっていました。
その時は書かないと落とされるかもなんていう考えがよぎり家族の名前まで書いてしまいましたが
あとで冷静になって家族構成や家族の名前を面接で聞かれる、または書くなんてことはダメなんでしたっけ…？

落とされる場合もあるんですかね…？

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。

まず、採用する側が選考の時点で家族に関する情報を集めるのは厚労省の通達違反です。そのクリニックがアウトです。

ただ、会社にしても個人事業主にしても、そういった常識レベルのことを知らないところも沢山あります。あとは、入りたければ通達違反でも答えるしかありませんし、嫌なら拒否して辞退ということになります。

どのみち、そういう職場・経営者なら入ってからも無神経な質問はされると思いますよ。