有休休暇について 教えて頂きたいです。 今年1月で 入社3年になります。 去年迄の 有休休暇は全て使った為 1月入…

Question

有休休暇について 教えて頂きたいです。
今年1月で 入社3年になります。
去年迄の 有休休暇は全て使った為
1月入社なので新たに 有休休暇ついてると思い
事務員に聞くと 今年の8月に付きますと回答され
ました。 この件は法律で認められるのでしょうか？
もし その前に 退職した場合 使えないのでしょうか？
教えて下さい。

Answer 1

法的には次の通りです。
1月入社なら、次に付与されるのは8月ではなく7月ですね。
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf

Answer 2

普通有給は入社して半年後に発生します。
それから１年毎にまた発生するのです。

退職したら、違う会社には繰り越しできません。

Answer 3

＞この件は法律で認められるのでしょうか？

この件とは？

＞もし その前に 退職した場合 使えないのでしょうか？
教えて下さい

退職すれば、その会社での権利は消滅。